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Distingue las horas que trabajó una persona de las que produjo un script
Un porcentaje de actividad se ve igual si una persona trabajó el turno o si lo hizo un mouse jiggler. Insightful lee las aplicaciones detrás de las horas y señala las sesiones que no produjo una persona.
Convierte un porcentaje de actividad en un registro
Sin Insightful
Se ve igual si una persona trabajó el turno o si lo hizo un script.
Un gerente revisa algunos puestos y la respuesta ya está desactualizada cuando llega.
Las horas agregadas después llegan al cliente sin que nadie las revise.
Queda fuera de la nómina, fuera de tus sistemas y fuera de cada informe.
Un mouse jiggler o un autoclicker produce una semana que ningún dashboard cuestiona.
Con Insightful
Horas registradas, las aplicaciones abiertas en ellas y todo lo señalado.
Un solo registro la contiene, con los puestos por contrato junto a los del personal.
Queda en un registro que ningún usuario puede alterar, con los valores de antes y después.
Las horas y las aplicaciones vienen de la app de escritorio en el equipo.
Mouse jigglers, autoclickers y emuladores de espacio de trabajo, en los puestos que elegiste.
Ve lo que realmente contienen las horas que entregaste
La actividad simulada es inventario que le pagaste a un contratista y nunca recibiste. Te cuesta dos veces: una en el pago y otra cuando el cliente cuestiona las horas.
- Un banco líder de EE. UU. encontró $2.5M en ineficiencias de contratistas en tres meses
- Las horas de contratistas y del personal quedan en un solo registro, captadas de la misma forma
Resuelve un turno en disputa sin discusiones
Un registro absuelve a un contratista tan seguido como lo señala. Lo que el puesto tenía abierto durante las horas en cuestión lo responde, no el recuerdo de un gerente sobre una tarde tranquila.
- Cada aplicación y sitio clasificados por tiempo de uso, para las horas en disputa
- La aplicación y el tiempo dedicado a ella. Su contenido no se lee
Ve lo que un porcentaje no puede mostrarte
Marca un turno para revisión antes de pagarlo
Los mouse jigglers, autoclickers y emuladores de espacio de trabajo se detectan como patrones. Una sesión señalada se abre en una línea de tiempo de lo que se detectó y cuándo, para que alguien pueda revisar antes de acusar a nadie.
- Las alertas llegan en un solo resumen diario, no como un flujo, para que la cola siga siendo legible
- Limítalo a los puestos que necesita un caso, no a toda la empresa
Detecta la semana que dejó de coincidir
Cada métrica de un equipo por contrato se reporta frente al periodo anterior. Un puesto cuya semana deja de parecerse a sus semanas anteriores se ve antes de que se active una alerta.
- A nivel de equipo por defecto. Nada aquí califica ni clasifica a una persona
- Obtienes un equipo y una semana sobre los cuales preguntar. La causa la encuentras tú
Lo que tu revisor lee antes de instalar nada
Lo que se recopila se acuerda por equipo antes de instalar nada, y esa lista se publica, con versión y fecha. Insightful lee qué aplicación estaba abierta y por cuánto tiempo, nunca su contenido.
Lo que responden los tres y no uno solo
Cada informe responde una parte. Leídos juntos te dicen qué horas se sostienen y sobre cuáles hay que preguntar.
¿Alguien puede revisar la sesión?
Qué aplicaciones y páginas estaban abiertas, en orden y con marca de tiempo. Un complemento de Workspace Security.
¿Qué recibe realmente el cliente?
Las horas detrás de una línea facturada, y lo que recibe un cliente cuando pide verlas.
¿Y si no se trata de las horas?
Un acceso mal usado, en lugar de horas no trabajadas. Eso lo responde otra página.
Equipos que escalaron una fuerza laboral por contrato con seguridad
Una fuerza laboral por contrato a escala, leída en las semanas en que ocurrió el trabajo y no en los informes que llegaron después.
Cada sistema por el que pasa una hora por contrato
Tu sistema de gestión de proveedores, tu nómina y tu facturación leen las mismas horas, y más de 50 integraciones cubren el resto. Puedes conversar con tus datos de trabajo mediante conectores MCP.
La semana que un porcentaje no pudo respaldar
Lo que más nos preguntan los líderes de entrega y operaciones
No. Insightful es una plataforma de información del trabajo: recopila horas, uso de aplicaciones y carga de reuniones de equipos que trabajan en escritorio y los reporta por equipo, cada métrica frente al periodo anterior. En esta página ese registro está junto a las horas que entregaste y no junto a una persona: qué horas se registraron, cuáles se agregaron a mano y quién las aprobó, qué aplicaciones abrió un puesto y si apareció un patrón que una persona no produce. Lo que se recopila se acuerda por equipo antes de instalar nada, y ese es el alcance de la recopilación. No lee el contenido de mensajes, documentos ni archivos, y no hay registro de pulsaciones de teclas en ningún plan. Hay una aplicación de escritorio en el equipo, por eso recomendamos ponerlo en el contrato en lugar de mencionarlo después de que se señale una sesión.
Mouse jigglers, autoclickers y emuladores de espacio de trabajo, detectados como patrones y no en el acto. Las alertas llegan en un solo resumen diario, no como un flujo, y cada una se abre en una línea de tiempo de lo que se detectó y cuándo. La detección de patrones señala, no prueba, así que una alerta es donde empieza una revisión. Hoy la granularidad de las alertas es gruesa y se está mejorando, así que espera ajustar una condición una o dos veces antes de que el resumen se vea limpio.
No. La detección se despliega y se licencia en los puestos que elijas, y un líder de seguridad limitó su propia evaluación a 10 licencias en una organización de 675 personas. Los puestos son la unidad, así que ampliar un caso después significa ampliar el despliegue, y conviene definir los puestos que esperas necesitar y no solo los que tienes hoy. Las horas y la clasificación de aplicaciones no tienen restricción. Activity Logs es lo único enlazado desde esta página que sí la tiene, como complemento de Workspace Security en los planes Enterprise.
No. Insightful reporta lo que pasó en una sesión, no quién estaba frente al teclado. Compartir cuentas y falsificar la ubicación quedan fuera de lo que detecta hoy, y no hay registro de pulsaciones de teclas en ningún plan en el que apoyarse. La detección lee comportamiento y no llega a la intención: puede mostrarte que una semana de actividad se repite con una precisión que una persona no produce, y lo que eso significa es una decisión humana. Si el requisito es la identidad, es una conversación sobre la hoja de ruta, no una razón para comprar esto.
La gestión del riesgo interno trata de alguien con acceso legítimo que lo usa mal, es decir, a dónde fue el trabajo y no si ocurrió. Tiene su propia página y su propio programa: puestos designados, una profundidad de captura definida por grupo y un flujo de aprobación que firman RR. HH. y el área legal. Esta página trata de si las horas que entregaste contienen el trabajo por el que se facturaron. Otra pregunta, otra evidencia y, por lo general, otra persona leyendo el informe.
