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No hace falta decir que el software de monitoreo es bueno para usted como empleador. Pero, ¿cómo explicarles a tus empleados que también es bueno para ellos?
El software de monitoreo de equipos y el software de análisis del rendimiento del equipo son los dos tipos más populares de software de monitoreo de empleados. Exploremos las diferencias entre los dos y cuál deberías elegir.
Conozca los seis pasos para crear una DPIA legalmente sólida antes de implementar la supervisión de los empleados en las regiones cubiertas por el GDPR. Cumpla con el software de rastreo para ordenadores de Insightful.
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Comprenda qué datos de los empleados vale la pena rastrear, qué está prohibido y cómo crear sistemas de monitoreo éticos y efectivos en toda su organización. ¡Prueba hoy mismo el software de monitoreo de empleados para PC y Mac de Insightful!
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Comprenda las leyes regionales de supervisión de empleados y cómo cumplir con las normas al gestionar equipos globales. Pruebe la plataforma de monitoreo de empleados en línea de Insightful de forma gratuita durante 7 días.
Muchas empresas de todo el mundo utilizan software de supervisión de la productividad para supervisar la actividad de sus empleados. La introducción de este tipo de software puede generar ansiedad en algunos empleados y en esta publicación te ayudaremos a abordar algunas de esas preocupaciones.
Si diriges un equipo remoto, es probable que tengas muchas cosas por hacer, lo que puede resultar abrumador rápidamente. El exceso de trabajo y las largas horas de trabajo pueden llevarte pronto al agotamiento. Veamos qué puedes hacer para evitarlo.
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Descubra cómo los datos unificados a través de las herramientas de seguimiento de las tareas de los empleados mejoran la productividad, la claridad y el control.
