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La creación de un entorno de trabajo perfecto comienza con ser un buen gerente. ¡Aquí tienes 6 consejos que te ayudarán en este camino!
La transparencia es muy valorada entre los empleados y los clientes. Fomentarla en tu empresa no es tarea fácil. Hoy, exploraremos algunas de las formas en las que puede fomentar una cultura más transparente en su empresa.
¿Tiene dificultades para elegir entre la supervisión de los empleados y el seguimiento del tiempo? ¡He aquí por qué deberías elegir ambos!
Cree un marco de visibilidad remota que impulse la responsabilidad, la equidad y el rendimiento en todas las zonas horarias. ¡Pruebe hoy mismo el software de monitoreo remoto de la productividad de los empleados de Insightful!
La responsabilidad es uno de los pilares de las empresas de éxito. Como gerente, es su trabajo rendir cuentas y fomentarla en su empresa. En esta publicación, exploramos qué es la responsabilidad y cómo aumentarla en su empresa.
La ubicación importa más de lo que piensas. Descubra cómo el trabajo en la oficina y el trabajo remoto afectan a la productividad y cómo alinear los espacios de trabajo con las tendencias reales de rendimiento. Descubra cómo puede ayudar la supervisión remota en tiempo real.
¿Cómo asegurarse de que incluso los empleados más difíciles estén haciendo su trabajo? ¿Existe una fórmula mágica?
Los empleados suelen perder tiempo en el trabajo realizando actividades que no son productivas. ¿Hay alguna forma de rastrear y controlar su trabajo?
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