The State of Remote Work Report 2022:
How Companies are Preparing for the Future of Work
Access our exclusive research into how company leaders from some of the world’s largest organizations are preparing for the future of work.
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Descubra información práctica sobre el lugar de trabajo
en el blog de Insightful
Si puedes medirlo, puedes mejorarlo.
Insightful obtuvo las 6 mejores clasificaciones en el prestigioso informe de verano sobre software de monitoreo de empleados de G2
G2, el mercado tecnológico líder, calificó a Insightful como el número 1 en usabilidad, implementación, adopción, relaciones, resultados y mayor probabilidad de recomendación.
Cree un lugar de trabajo libre de prejuicios en 3 sencillos pasos
Tanto las personas como las empresas sufren prejuicios en el lugar de trabajo. Si bien a millones de personas se les roba la oportunidad de triunfar, las empresas pierden enormes cantidades de dinero debido a las malas prácticas comerciales, y muchas de ellas se enfrentan a demandas. Sin embargo, crear un lugar de trabajo libre de prejuicios no es tan difícil en absoluto: ¡en el blog de hoy te enseñaremos cómo hacerlo!
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Una guía de resolución de problemas para la gestión de equipos híbridos y remotos de RRHH
Desde múltiples requisitos legales para los países de origen de los empleados hasta la nómina para empleados, autónomos y trabajadores por hora, la gestión de una fuerza laboral remota plantea algunos desafíos únicos para los profesionales de recursos humanos. Vamos a abordarlos uno por uno en este blog. 🔥
Cómo el miedo a la inseguridad económica impulsa el agotamiento de los empleados (y cómo pueden ayudar los empleadores)
Detrás de niveles aparentemente altos de compromiso de los empleados puede esconderse un monstruo invisible: el agotamiento de los empleados. La inseguridad económica está impulsada por el miedo y la incertidumbre y, si bien el compromiso puede parecer alto, con frecuencia los empleados carecen de bienestar. Descubra cómo puede prevenir el agotamiento mediante un compromiso orientado a un propósito en su lugar de trabajo.
Herramientas y consejos para mejorar la experiencia de los empleados en el lugar de trabajo
La rotación de empleados es más alta que nunca y los costos de contratación siguen aumentando. Lograr que su personal esté satisfecho para que se quede un tiempo es una decisión estratégica, con soluciones más sencillas de lo que cree. ¡Estas son 5 maneras de mejorar rápidamente la experiencia de los empleados!
El costo astronómico del agotamiento de los empleados
El costo del agotamiento para el bienestar de los empleados, así como para la empresa e incluso para el PIB, es asombroso. Descubra qué puede hacer su organización para prevenir el agotamiento en el lugar de trabajo y descubra cómo puede ayudar el software que se utiliza para supervisar a los empleados.
Perspicaz: una alternativa a ActivTrak [Comparación de funciones]
Insightful es una alternativa perfecta de ActivTrak para monitorear la actividad de los empleados durante las horas de trabajo. Sin embargo, no son idénticos: ¡lea nuestra comparación detallada de ActivTrak e Insightful para encontrar la pareja perfecta!
Las reglas del compromiso: cómo el compromiso de los empleados afecta el agotamiento
Cuando se trata del compromiso de los empleados, por lo general se piensa que más es mejor. Sin embargo, durante la pandemia, los niveles de compromiso y bienestar de los empleados comenzaron a ir en direcciones opuestas. Sigue leyendo para descubrir cómo un compromiso excesivo puede ser tan perjudicial para el bienestar de los empleados como un compromiso insuficiente, y qué hacer al respecto.
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