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Esta entrada de blog profundiza en los matices del cálculo de las horas de trabajo anuales, las variables que influyen en los patrones de trabajo y cómo el software de Insightful puede ayudar a mejorar la productividad de la fuerza laboral y a mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
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El seguimiento del tiempo de los empleados en Excel puede ayudarlo a mantenerse al tanto de la productividad de la fuerza laboral. ¡Esta guía le mostrará cómo hacerlo!
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¿Está interesado en abrir un centro de llamadas? Esta guía lo guiará paso a paso por el proceso y revelará los errores más comunes que podrían desviarlo del rumbo.
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Libere tiempo para dedicarlo a tareas de alta prioridad al subcontratar las 10 tareas descritas en esta guía a su VA.
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Obtén más información sobre tus empleados haciendo las preguntas correctas con esta guía (¡y plantillas de encuestas gratuitas!).
Estas 7 plantillas gratuitas de hojas de horas pueden ayudarlo a mantenerse al tanto de la nómina y agilizar la entrada del tiempo de sus empleados.
El Tribunal Federal de Trabajo de Alemania dictaminó que los empleadores tienen la obligación de registrar las horas de trabajo de los empleados. Esto es lo que sabemos en este momento y lo que debe hacer.
Una buena cultura empresarial se ha vuelto cada vez más importante para los empleados a lo largo de los años, por lo que es igualmente importante para las empresas que buscan contratar y retener empleados. Las herramientas digitales como el LMS, las plataformas de fidelización, el software de seguimiento del trabajo e incluso una aplicación para medir el tiempo de trabajo pueden ayudar a las organizaciones a fortalecer la cultura empresarial y, al mismo tiempo, a redoblar sus esfuerzos en la transformación digital.
