Access our exclusive research into how company leaders from some of the world’s largest organizations are preparing for the future of work.
Si puedes medirlo, puedes mejorarlo.
Los empleados exigen cada vez más flexibilidad en el lugar de trabajo con respecto a dónde y cuándo trabajan. Pero también quieren más autonomía y libertad para elegir cómo trabajar. Con la ayuda de herramientas como las plataformas de capacitación y desarrollo y el software de seguimiento del trabajo desde casa, los empleadores pueden capacitar a sus empleados para que trabajen de manera más autónoma.
Al administrar un equipo remoto, se enfrenta a una serie de desafíos y a la forma de manejarlos. Estos son algunos de los errores de colaboración más comunes en la gestión del trabajo remoto y cómo puedes evitarlos.
Una nueva investigación sobre el trabajo remoto revela datos sorprendentes sobre el panorama actual y futuro del trabajo remoto e híbrido. Descargue el informe completo para obtener más información.
¿Quiere impulsar la lenta productividad de su organización? Con un modelo de formación sistemático, eso es lo que puede hacer. Descubra cómo diseñar e implementar la capacitación y evaluar los resultados mediante el uso de software para monitorear a los empleados remotos, ¡no solo para monitorear al personal de manera remota!
La creación de una cultura empresarial basada en el compromiso continuo brinda a los empleadores una ventaja competitiva al obtener y retener el talento y mantener altos niveles de compromiso y satisfacción de los empleados. Incluso se pueden aprovechar herramientas como el software de seguimiento de las horas de trabajo de los empleados para controlar la asistencia de los empleados para aumentar el compromiso de los empleados.
Insightful le brinda detalles sobre nuestra función de seguridad más reciente: ¡los registros de auditoría! Descubra cómo funciona y cómo ayudará a su organización a mantenerse segura y cumplir con las normas.
La nueva marca Insightful se basa en el sólido legado de Workpuls, refleja la visión de futuro de la empresa y se basa en un impresionante crecimiento interanual de 2,5 veces.
El fortalecimiento del marco operativo de su organización garantiza que sus procesos operativos funcionen sin problemas. Al fomentar una cultura de mejora continua, la estandarización de los procedimientos y el uso de herramientas como la supervisión del software para empleados, su empresa puede fortalecer su ventaja competitiva.