Descubra información práctica sobre el lugar de trabajo
en el blog de Insightful

Si puedes medirlo, puedes mejorarlo.

Business Management
September 3, 2025

El trabajo flexible como estrategia de crecimiento, no como beneficio

Descubra cómo el trabajo flexible impulsa un crecimiento cuantificable cuando se combina con la responsabilidad y la estructura.

Kendra Gaffin
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Performance Management
September 3, 2025

Distracciones en el lugar de trabajo: el costo oculto para el rendimiento empresarial

Las distracciones en el lugar de trabajo cuestan miles de millones en pérdida de productividad. En este artículo se muestra cómo hacer que se puedan medir y corregir.

Kendra Gaffin
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Productivity and Efficiency Improvements
September 3, 2025

La ciencia de las fórmulas de productividad: más allá de los números

Un informe de productividad es más que números. Este artículo muestra cómo el contexto y el comportamiento generan resultados duraderos.

Kendra Gaffin
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Performance Management
September 1, 2025

¿Qué pasa realmente los miércoles? Cómo Focus Time Tracking redefine la planificación de la semana laboral

Descubra cómo el seguimiento del tiempo dedicado expone los patrones de productividad ocultos y ayuda a los gerentes a planificar semanas más inteligentes. Proteja el trabajo profundo, reduzca el agotamiento y mejore el equilibrio.

Kendra Gaffin
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Performance Management
September 1, 2025

Vea el trabajo, omita los trámites: paneles de control en tiempo real para equipos remotos

Los paneles de control en tiempo real brindan visibilidad a los equipos remotos sin reuniones constantes. Este blog muestra cómo reemplazar los registros por comprobantes de progreso confiables y en tiempo real.

Kendra Gaffin
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Performance Management
September 1, 2025

Equipos distribuidos a gran escala: por qué la prueba de trabajo supera las suposiciones de entrega

Este blog explica por qué la prueba de trabajo supera las suposiciones en los equipos distribuidos, lo que ayuda a los líderes a fortalecer la responsabilidad, el cumplimiento y la confianza.

Kendra Gaffin
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Business Management
September 1, 2025

Horarios flexibles frente a horarios de 9 a 5: qué funciona mejor para los equipos híbridos

Este blog compara los horarios flexibles y los horarios de 9 a 5 para los equipos híbridos y muestra cómo cada uno afecta a la visibilidad, la responsabilidad y el compromiso.

Kendra Gaffin
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Business Management
September 1, 2025

Del desperdicio de espacio a la deriva política: lo que pierden los equipos híbridos sin análisis

La tecnología híbrida sin análisis desvía y desperdicia recursos. Con la analítica, lo híbrido se convierte en algo medible, justo y creíble.

Kendra Gaffin
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