Tanto Time Doctor como Insightful son herramientas sólidas de seguimiento de empleados, con muchas funciones aparentemente idénticas. Sin embargo, algunas diferencias esenciales determinarán qué herramienta se adaptará mejor a tu lugar de trabajo. ¡Estén atentos para conocer los detalles!

Anja Milovanovic

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Algunos países tienen regulaciones laborales estrictas que exigen aspectos de la cultura laboral, como las horas de trabajo y el tiempo libre remunerado, mientras que otros no. Las fuerzas laborales de los países que carecen de regulación corren un mayor riesgo de agotarse, por lo que las empresas deben ser conscientes de lo que pueden hacer para garantizar una fuerza laboral saludable.

Kendra Gaffin

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Cualquier empleado puede sufrir agotamiento en el lugar de trabajo, pero algunos grupos demográficos son más vulnerables que otros. Descubra qué tan susceptible es su fuerza laboral al agotamiento y aprenda a identificar, mitigar y prevenir el agotamiento mediante una herramienta de supervisión de los empleados.

Kendra Gaffin

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Con la ayuda del software de monitoreo remoto de empleados, las organizaciones están mejor equipadas para administrar mejor sus recursos: tiempo, tecnología y personas. El software de monitoreo remoto de empleados no es solo para administrar equipos remotos e híbridos, sino que también puede proporcionar información valiosa sobre cómo su organización usa sus recursos y cómo pueden asignarse, aprovecharse y administrarse mejor.

Kendra Gaffin

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Con la ayuda de un buen software de monitoreo de computadoras, las empresas pueden mitigar más fácilmente el riesgo para sus clientes y respaldar los acuerdos de nivel de servicio. Las herramientas de supervisión de la productividad ofrecen una gama de funciones que pueden resultar especialmente beneficiosas para las empresas que buscan reducir el riesgo para sus clientes y, al mismo tiempo, aumentar la productividad de los empleados.

Kendra Gaffin

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Las herramientas de monitoreo remoto de empleados permiten a los empleadores administrar mejor los equipos remotos y conectarse con ellos. Pero eso no es todo lo que hacen, estas herramientas digitales tienen funciones que ayudan a los empleadores y a sus empleados. Este impulso a la marca del empleador y a la cultura empresarial puede ofrecer a las empresas una ventaja competitiva.

Kendra Gaffin

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Una buena cultura empresarial se ha vuelto cada vez más importante para los empleados a lo largo de los años, por lo que es igualmente importante para las empresas que buscan contratar y retener empleados. Las herramientas digitales como el LMS, las plataformas de fidelización, el software de seguimiento del trabajo e incluso una aplicación para medir el tiempo de trabajo pueden ayudar a las organizaciones a fortalecer la cultura empresarial y, al mismo tiempo, a redoblar sus esfuerzos en la transformación digital.

Kendra Gaffin

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La supervisión de la productividad puede aportar mucho valor a su empresa, pero conseguir la aceptación de los empleados es de enorme importancia. Descubra cómo las herramientas de supervisión de la productividad pueden ayudar a su empresa, cómo benefician a los empleados y cómo lograr que sus empleados la apoyen.

Kendra Gaffin

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