Política de cookies
Este sitio web utiliza cookies para garantizar que obtenga la mejor experiencia en nuestro sitio web. Obtenga más información en nuestro Política de privacidad.
Las investigaciones han demostrado que el dinero no es el mejor motivador cuando se trata de trabajar. En este artículo exploramos el experimento y profundizamos en lo que motiva a los empleados.
Aquí encontrará todo lo que necesita saber antes, durante y después de la implementación de un software de seguimiento del tiempo.
El 2020 está a la vuelta de la esquina, ¡un momento perfecto para sumergirse en las tendencias futuras en la industria de los recursos humanos! Consulta nuestra lista de las 9 principales tendencias de recursos humanos para el próximo año.
Los macrodatos están aquí y pueden ayudar a su estrategia de recursos humanos. Veamos cómo el software de seguimiento del tiempo puede ser una parte valiosa de este esfuerzo.
Pedirles el consentimiento a los empleados antes de empezar a supervisarlos puede ser la mejor manera de asegurarse de que están de acuerdo, pero no está exento de limitaciones. ¡Echemos un vistazo a algunas preguntas que aún están abiertas a debate sobre este tema!
¿Cómo es un proceso de incorporación exitoso? ¿Y por qué es tan importante? ¡Bienvenido al curso intensivo de incorporación!
¿Quiere que sus empleados sean productivos, motivados y estén dispuestos a mejorar su empresa? ¡Así es como puedes lograrlo!
Estas son cinco cosas que todos los miembros de su equipo de seguros deben saber sobre cómo el software de seguimiento de empleados optimiza los procesos, aumenta la eficiencia y mucho más.
