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Si puedes medirlo, puedes mejorarlo.
El 2020 está a la vuelta de la esquina, ¡un momento perfecto para sumergirse en las tendencias futuras en la industria de los recursos humanos! Consulta nuestra lista de las 9 principales tendencias de recursos humanos para el próximo año.
Si ha estado pensando en adquirir un software de seguimiento del tiempo, probablemente esté pensando entre DeskTime, Time Doctor e Insightful, por lo que hemos creado un artículo para explicarle cada uno de ellos y ayudarlo a tomar la decisión final.
Los macrodatos están aquí y pueden ayudar a su estrategia de recursos humanos. Veamos cómo el software de seguimiento del tiempo puede ser una parte valiosa de este esfuerzo.
Las rutinas nocturnas son tan importantes como las matutinas.
Pedirles el consentimiento a los empleados antes de empezar a supervisarlos puede ser la mejor manera de asegurarse de que están de acuerdo, pero no está exento de limitaciones. ¡Echemos un vistazo a algunas preguntas que aún están abiertas a debate sobre este tema!
¿Sus empleados se toman suficientes descansos? ¿Lo estás? Analicemos cuáles son los beneficios de tomar descansos regulares y qué puede hacer para alentar a sus empleados a descansar con más frecuencia.
Los estudios demuestran que tener más tiempo libre y trabajar solo 4 días a la semana podría ser la clave para aumentar la productividad. ¡Veamos cómo puedes comprobar si este sistema te funciona!
Desde establecer una buena comunicación hasta usar un software de monitoreo remoto de empleados. ¡Consulta cuáles son los 5 consejos que debes seguir en 2020 para gestionar tu equipo remoto de la manera correcta!