La cuestión del compromiso de los empleados es importante, ya que determina la probabilidad de sacar el máximo provecho de cada persona. Aumente el compromiso de toda la empresa con estos sencillos consejos.

Bojana Djordjevic

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El gran experimento de trabajar desde casa ha terminado a los ojos de muchos ejecutivos de la empresa, lo que ha llevado a tácticas agresivas para atraer a los empleados de vuelta a la oficina. Esta guía muestra por qué no trabajan y qué debes hacer en su lugar.

Bojana Djordjevic

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En este artículo, hemos comparado Kickidler y Insightful para mostrarte cómo funcionan estas dos herramientas. ¡Sigue leyendo para ver una comparación completa de funciones y casos de uso!

Anja Milovanovic

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Ya tenemos los resultados del informe de otoño del software de monitoreo de empleados de G2, ¡y logramos obtener 6 puestos número uno! Sigue leyendo para obtener más información.

Bojana Djordjevic

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El Tribunal Federal de Trabajo de Alemania dictaminó que los empleadores tienen la obligación de registrar las horas de trabajo de los empleados. Esto es lo que sabemos en este momento y lo que debe hacer.

Bojana Djordjevic

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Si los períodos de control de sus gerentes no son sostenibles, es posible que comience a mostrarse como agotamiento. ¡En este blog, te mostraremos cómo ajustar el margen de control para que puedan recuperarse rápidamente!

Anja Milovanovic

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Muchas empresas despidieron a sus trabajadores tan pronto como comenzó la recesión. Tenemos mejores tácticas que proponer, para que pueda conservar tanto a su empresa como a su personal.

Anja Milovanovic

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Las evaluaciones de desempeño requieren que utilices un lenguaje conciso, preciso y diplomático. Permanece atento a cinco ejemplos de evaluaciones de desempeño perfectamente equilibradas: ¡aprende de ellos y toma prestadas algunas ideas!

Anja Milovanovic

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