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Si puedes medirlo, puedes mejorarlo.

Identifique a los empleados que corren el riesgo de sufrir agotamiento e implemente estrategias comprobadas para mantenerlos concentrados, productivos y satisfechos.

Utilice la automatización para medir la productividad de los empleados y crear informes detallados y altamente visuales listos para un análisis más profundo.

El trabajo remoto e híbrido puede provocar tasas más altas de agotamiento de los empleados. Tome medidas para mantener a los empleados satisfechos y productivos.

La implementación de nueva tecnología puede mejorar la productividad y reducir drásticamente los residuos, pero también puede introducir costos ocultos.

Workpuls se ha asociado con Xoxoday para explicarte cómo funcionan los lugares de trabajo híbridos y qué es lo que tú, como líder, puedes hacer para apoyar a tus empleados híbridos.

Las empresas que implementan iniciativas de destreza digital están mejor equipadas para gestionar una fuerza laboral híbrida y aumentar el rendimiento de los empleados.

Si bien la mayoría de las empresas presumen de la diversidad y la inclusión como sus valores fundamentales, a menudo son difíciles de lograr. Estos son algunos consejos que ayudarán a los empleadores a superar los desafíos de contratación y crear lugares de trabajo inclusivos.

Los emprendedores que buscan constantemente formas de impulsar sus negocios aumentando la eficiencia y reduciendo los errores deberían empezar a utilizar el software de automatización del flujo de trabajo para agilizar numerosos procesos empresariales y ahorrar tiempo y dinero.