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En la publicación de hoy, le mostraremos las principales mejoras en la forma en que opera su empresa al introducir un sistema de seguimiento de empleados en línea.
En esta entrada del blog, analizaremos cómo y por qué las personas comenzaron a registrar su tiempo en el trabajo, así como algunas de las mejores prácticas de seguimiento del tiempo que benefician a su empresa en la actualidad.
Para aquellos que aún no estén seguros de si el monitoreo de las capturas de pantalla de los empleados es legal y ético, estamos explicando por qué lo es y en qué medida.
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Presentamos otra de las muchas ventajas de usar un software de seguimiento: mejorar la administración y la experiencia del cliente.
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En este artículo, centramos nuestra atención en los beneficios que el software de monitoreo de los empleados puede tener para los equipos remotos, y también en algunas preocupaciones.
Es fin de año, ¡así que es hora de echar un vistazo a nuestras publicaciones de blog más leídas de 2019!
La supervisión de los empleados es un tema candente, pero muchos empleadores siguen intentando averiguar cuál es la mejor manera de hacerlo, si invade la privacidad de los empleados y cuáles son las mejores herramientas. En este artículo, abordamos las preguntas más buscadas para que podamos ayudarte a tomar la decisión final.
El precio es probablemente uno de los factores más críticos a la hora de decidir qué sistema de seguimiento de empleados debe utilizar. Estamos discutiendo cuánto puede costar este útil software y de qué depende.
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