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Para hacer más trabajo, los empleados deberían desperdiciar la menor cantidad posible de tiempo. ¡Obtén consejos sobre cómo lograrlo!
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El éxito de su empresa comienza con sus empleados. Aprendamos cómo tratarlos correctamente para que se sientan motivados para quedarse y contribuir activamente a su crecimiento.
En un intento por encontrar nuevas formas creativas de aumentar la productividad de la oficina, pasamos a la noción de gamificación. Sigue leyendo para saber qué es, cómo funciona y cómo estructurarlo utilizando los datos del software de seguimiento del tiempo de los empleados.
¿Quiere que sus empleados sean productivos, motivados y estén dispuestos a mejorar su empresa? ¡Así es como puedes lograrlo!
Administrar una fuerza laboral remota puede ser difícil, pero hay muchas herramientas digitales que pueden ayudarlo a facilitar su trabajo. ¡Aquí hay siete razones por las que Work Tracker debería ser una de ellas!
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Presentamos otra de las muchas ventajas de usar un software de seguimiento: mejorar la administración y la experiencia del cliente.
A nadie le gustan las horas extras. Incluso el simple hecho de rastrearlas puede resultar una tarea difícil, especialmente con horarios de oficina flexibles. Pero no te desesperes, porque hay una solución: ¡una aplicación de reloj! Sigue leyendo para saber cómo usar los datos y las funciones que ofrece para un seguimiento preciso de las horas extras.
Los macrodatos están aquí y pueden ayudar a su estrategia de recursos humanos. Veamos cómo el software de seguimiento del tiempo puede ser una parte valiosa de este esfuerzo.
Kristina Valjarevic was a Content Writer at Insightful. With an MA degree in English, she loves all things written but she especially enjoys writing about workplace productivity and time management.
