Las empresas con sede en los EE. UU. tienen que hacer un seguimiento del tiempo de todos sus empleados no exentos si quieren evitar costosas demandas por salarios y horas. En esta publicación, analizamos cómo un rastreador del tiempo que pasan frente a la pantalla de un PC puede ayudar a su empresa a controlar el tiempo que pasan los empleados y, al mismo tiempo, cumplir con la FLSA.
Lograr que sus empleados adopten un sistema de seguimiento de trabajadores puede ser difícil. Hoy analizaremos algunas de las formas en las que puede ayudar a sus empleados a comprender mejor todos los beneficios del software de seguimiento del tiempo.
El estrés laboral es común entre la mayoría de los empleados en estos días. Si es gerente, es probable que se haya preguntado si hay algo que pueda hacer para reducir este tipo de estrés. En esta publicación, le mostraremos algunas formas de hacerlo.