¿Qué son las métricas de productividad? Obtenga más información sobre estos elementos cruciales y seis métricas de productividad esenciales que debe evaluar continuamente para mejorar la gestión de la productividad.
La productividad de la fuerza laboral para las empresas empresariales comienza con la productividad individual. Si bien muchos empleadores se centran en lo macroeconómico, centrarse en lo microeconómico puede ser igual de crucial.
Todas las empresas luchan con las distracciones de la oficina, la puntualidad, la microgestión y los prejuicios de vez en cuando. ¿Qué pasaría si hubiera una herramienta mágica que pudiera ayudar a su empresa a reemplazar estos desafíos con increíbles oportunidades de crecimiento? Bueno, ¡el software de monitoreo de PC puede ayudarlo a hacer precisamente eso! Siga leyendo para descubrir cómo hacerlo.
¿Sabe si sus hábitos de trabajo están obstaculizando o no su productividad? ¡Sumérgete en estos 6 malos hábitos que debes dejar y descubre cómo hacer un seguimiento de la productividad de los empleados con Insightful!
¿Qué haces para mejorar la productividad de los desarrolladores?
El 2020 está a la vuelta de la esquina, ¡un momento perfecto para sumergirse en las tendencias futuras en la industria de los recursos humanos! Consulta nuestra lista de las 9 principales tendencias de recursos humanos para el próximo año.
Las habilidades de gestión del tiempo deben fomentarse y mejorarse todo el tiempo. Veamos cómo puedes hacerlo si utilizas un rastreador del tiempo de trabajo de los empleados.
Sí, puede rastrear y supervisar a sus empleados de forma legal. A continuación, te presentamos algunas opciones y estrategias diferentes que puedes utilizar, y compartimos algunas de las mejores prácticas si decides supervisar a los empleados de esa manera.